為進一步規范義務教育學校招生工作，切實解決人民群眾關心的教育熱點和難點問題，從2019年起，池州市進一步完善義務教育階段學校“劃片招生、就近入學”政策，堅決治理擇校現象，全面推行陽光招生，努力促進教育公平。

　　堅持屬地管理原則。按照“市級統籌、縣區為主、分級管理”的原則，各地教育主管部門根據市教育主管部門制定的招生工作意見，結合本區域學校和生源情況，科學制定義務教育階段招生工作實施方案，認真組織實施招生工作。按照《安徽省義務教育學校辦學標準》要求以及消除大班額發展規劃，根據區域內義務教育學校教育資源實際和施教區內適齡兒童少年數量，合理確定每所學校辦學規模，科學制定各校招生計劃。嚴禁超標準班額招生，嚴禁超計劃招生。

　　堅持免試就近入學原則。按照免試就近入學的原則，嚴格義務教育公辦學校按施教區招生，保障施教區內每個適齡兒童少年都有一個相對就近的公辦學校學位。教育主管部門根據轄區學校空余學位情況，按照“以流入地政府為主、以公辦學校為主”和相對就近的原則，統籌安排符合條件的外來經商、進城務工人員的隨遷子女免試入學。

　　堅持公開公平原則。堅持招生信息全面公開，實行陽光招生，采取均衡分班，嚴禁任何學校以任何名義分設重點班、快慢班、實驗班、創新班等。不得采取考試方式選拔學生，不得以各類競賽證書或考級證明作為招生入學依據。入學新生實施均衡分班，均衡配置教師資源，從根本上解決新生入學擇班問題。嚴格學籍管理，確保在校學生與電子學籍一一對應。嚴格執行學生轉學相關規定，規范程序，防止轉學擇班。

　　堅持均衡發展原則。按照義務教育優質均衡發展的目標要求，加快推進城鄉義務教育一體化改革，統籌配置教師資源，積極探索集團化辦學以及名校辦分校、強校帶弱校等辦學方式，提升學校辦學水平，推進義務教育優質均衡發展。(特約通訊員：胡江華)