近年來，南充市高坪區緊緊圍繞打造教育強區目標，不遺余力推進“三名工程”。區委、區政府逐步建立完善了名師、名校、名校長的評定辦法和考核細則， 在系統內大力實施教職工全員素質提升工程、名師引領工程、教師青藍工程和干部成長工程。自2002年啟動“三名工程”命名以來，目前，全區命名名校5所、名校長10名、名教師140余名。

　　在名師、名校長培養打造方面，高坪區通過招聘稀缺專業學科崗位、 科學配置高學歷、高素質教育人才、均衡素質教育師資力量， 采取區域范圍內中小學教師校際交流、公辦學校教師到民辦學校支教、優秀教師援藏、副校長以上干部到成都等地名校掛職學習、中層干部上掛機關鍛煉等辦法，加強教師干部隊伍建設。同時，經常性開展“名師大講壇”“名師述職”“校長論壇”、 優秀教師先進事跡巡回演講、師德師風演講比賽、“最美教師”及“師德之星”評選等活動。名師、名校長的帶動，讓更多教師和校長追趕有“標兵”，學習有目標。

　　全力以赴打造名校。一方面，加大教育投入。近年來，該區累計投入資金4億余元，劃撥教育用地470余畝，實施學校新建和改(擴)建教學及輔助用房項目36個，建筑面積約10萬平方米。 為對標補充配置設施設備，先后投入資金2900余萬元，建成計算機網絡“班班通”教室639間，全區所有義務教育學校全部實現寬帶網絡“校校通”;投入3100萬元， 為所有義務教育學校增配實驗儀器、音體美器材和圖書，全區義務教育學校設施設備配置全部達標; 投入1000余萬元， 全區各中小學1200多個教學班基本實現電子白板全覆蓋。 優質教育資源的全覆蓋，有效促進了教育公平和均衡發展，讓城鄉教育同步搭上了“現代快車”。

　　因校施策推動“教育改革” 。高坪區因地制宜、 因校施策，大力推進城鄉一體化發展，不斷深化高考綜合改革， 深入實施學區制管理制度，積極推進“五四學制”改革實驗，全面深化素質教育。為充分發揮學區內優質學校的龍頭作用，通過改革學校管理體制、教育資源調配機制和教育教學管理方式，組建“學校聯盟”，打造“教育集團”。目前，全區組建了5個學校聯盟。同時，在高坪七小嘗試“五四制”教學改革，構建起家庭、學校、社會“三結合”一體化教育網絡， 推行職業教育雙向流通“升”“就”同步機制，按學校分類開展素質教育實驗，推動藝術教育百花齊放。

　　近幾年來，高坪區先后榮獲省政府授予的“兩基工作特等獎”“普教科研成果一等獎”; 被省教育廳命名為“素質教育”“繼續教育”“課程改革”實驗區;義務教育均衡發展順利通過省政府的評估驗收;連續12年蟬聯全市高中教育質量評價一等獎。全區涌現出一大批“規范+特色”學校和“合格+特長”學生，白塔中學、高坪中學、江東實驗小學、南充十一中等6所學校被省市有關部門認定為特色藝術學校， 高坪七小等學校7個社團被市教體局命名為“優秀學生藝術團”。白塔中學成功創建省一級示范性普通高中，高坪中學成功創建為省二級示范性普通高中。全區目前有100余所學校先后被評為省、市、區校風示范校。