近日，廣東省教育廳發(fā)布《關于進一步加強外籍教師管理工作的通知》。《通知》明確，對教育部門審批的培訓機構聘用的外籍教師，各地市教育局應進一步加強監(jiān)督管理，要求相關培訓機構在營業(yè)場所主動公示外籍教師學歷背景、本國或國際通用教師資格證等信息，不得聘用無來華工作許可、工作類居留許可的人員。

　　《通知》強調，各聘用外籍教師單位應確保每名外籍教師持證上崗。除嚴格審查辦理外國人工作許可的必備材料和證件外，聘用單位聘用外籍教師前，還應綜合評估擬聘外籍教師的教學能力、師德師風等。必要時，聘用單位可采取向擬聘人員曾任職或學習單位發(fā)函等方式，核實其個人經(jīng)歷和師德師風情況。

　　《通知》指出，對于外籍教師工作許可證所注明的工作單位與實際教學機構是否一致，各地市教育局應不定期抽查。各地市教育局還應督促培訓機構，定期評估外籍教師的教學質量和道德品行，并向家長和學生公布各級教育行政部門的投訴舉報電話。

　　《通知》還要求，各地各校要立即組織開展一次聘用外籍教師專項檢查，重點檢查聘用單位尤其是暑假期間培訓機構是否按要求聘用外籍教師，是否違規(guī)聘用無工作許可、工作類居留許可教師。