山西省委、省政府日前公布《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》，提出啟動“山西省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特崗計劃”，每年為艱苦偏遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村寄宿制學(xué)校和教學(xué)點招聘補(bǔ)充1000名優(yōu)秀教師，確保鄉(xiāng)村教師隊伍質(zhì)量和常態(tài)補(bǔ)充。

　　據(jù)悉，特崗教師服務(wù)期限為3年，3年期滿考核合格后可以加入當(dāng)?shù)亟處熅幹�。服�?wù)期間，有關(guān)縣將確保特崗教師與當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師享受同等工資待遇。該計劃將執(zhí)行與中央招聘計劃相同的財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，即每人每年31600元，在不增加市縣財政負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)上，補(bǔ)助經(jīng)費全部由省級負(fù)擔(dān)。

　　該計劃同時提出，深入推動城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展，推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師、校長交流輪崗，解決教師結(jié)構(gòu)性超缺編問題，推動優(yōu)秀教師、校長向鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校流動。實行學(xué)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))內(nèi)短缺學(xué)科教師走教制度，并鼓勵樂于奉獻(xiàn)、身體健康的退休優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村和基層學(xué)校支教講學(xué)。制定支持地方政府與相關(guān)院校定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師政策，引導(dǎo)各地培養(yǎng)鄉(xiāng)村“一專多能”和緊缺學(xué)科教師，支持各地與高校采取定向招生、定向培養(yǎng)、定期服務(wù)等方式進(jìn)行培養(yǎng)。