近年來，鹽池縣認真貫徹落實習近平總書記“加快教育現代化，努力讓每個孩子都能享有公平而有質量的教育”的重要指示精神，立足實際、多措并舉，全力破解大班額難題。

　　一是全力保障縣城學位供給。根據城鎮化進程速度、戶籍制度改革、計劃生育政策調整、城區布局規劃及人口流動情況，不斷優化年度學校建設計劃，納入政府為民辦實事項目統籌實施，積極增加學位供給，針對當前學位總量不足、縣城擁擠等問題，爭取區教育廳等相關單位支持，新建第六小學，增加1620個學位，為化解大班額工作奠定了基礎。

　　二是創新師資輪崗交流機制。創新開展了師資輪崗交流機制，通過“公推比選”等形式，實行城鄉動態管理，統籌分配各校教職工編制和崗位數量，優化教師資源配置，從根本上解決農村學校教師結構性短缺和城鎮師資不足問題。去年一年，通過公推比選的方式交流了21所中小學校長，配備了178名中層干部，選優配強了學校班子成員，從小學起始年級交流教師57人，進一步均衡了教師資源配置。

　　三是改進提升中小學招生服務能力。審慎穩妥推進城區施教區優化調整，嚴控擇校現象，探索了隨機編班、平行分班、抽簽定班等形式，均衡搭配任課教師，逐步消除擇校現象;同時，按照學生大帶小、劃分分流片區等形式，將縣城內存在“大班額”班級的學生，有組織的進行分流，2019年，共分流學生368人，有效消除“大班額”現象。