平度市三實招推進干部教師隊伍建設力度
http://www.wandqa.cn2019年12月18日 14:43教育裝備網
一是公開比選部分校長(園長)。平度市教育和體育局本著注重工作實績,優先提拔辦學理念先進、管理經驗豐富、業務能力出眾、德才兼備的干部原則,按照公開比選的方式,經過組織報名、資格審核、公開答辯、組織考察、集體研究、任前公示等環節產生校長(園長)人選,精準選配了20所中小學、幼兒園的校(園)長,整個過程公開公正透明,進一步樹立正確用人導向,在全市形成風清氣正的干部選拔任用的風氣。
二是加快實施教師專業化水平提升三年行動。全市采取聯盟組建與全市組建兩種方式,共啟動名師工作室62個。當前,平度教育體育系統名師工作室現已涵蓋全學科,輻射帶動10000多名教師,助推平度教師生涯發展。積極搭建平臺,組織各級各類教研活動160余次,惠及教師10000余人次。2019年投入培訓經費1000萬元,對干部、教師進行培訓。通過異地掛職鍛煉、名校跟崗學習、到高校培訓、專業技能培訓、學科素養提升培等方式,分層次開展高水平干部教師培訓,目前已經進行23期,2160多名干部教師到曲阜、南京、青島、蘇州、長春等地學習培訓,進一步提升了教育系統干部教師治校育人能力和教育科研能力。
三是出臺重點業務事項廉政風險防控實施意見。針對教育系統設備采購、工程招標投標投訴多的實際情況,組織對教育事項廉政風險點進行了排查,共排查出存在廉政風險的業務事項13項,廉政風險點55個,在此基礎上研究制定了重要業務事項廉政風險防控實施意見,制定了防控措施68條。通過建章立制,強化制度約束,加強重點事項和關鍵環節的監督,做好對經濟事項招投標、大額專項資金撥付、評優評先、教師考錄、中小學招生等重點事項和關鍵環節的監督,切實預防和懲治腐敗。
責任編輯:董曉娟
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