徐匯區深入貫徹黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰的決策部署，認真落實《教育脫貧攻堅“十三五”規劃》要求，以“智力扶貧”為主線，整合資源、凝聚力量，通過選派老師支教、互訪交流研討、專家咨詢指導、干部掛職學習等方式，擴大幫扶規模，深化幫扶內涵，提升幫扶實效，積極助力打贏脫貧攻堅戰。

　　組團支教走出去。對接市、區合作交流工作整體部署，徐匯區將支教教師選派工作與培養鍛煉教師隊伍相結合，選拔政治素質好、業務能力強的骨干教師赴對口支援學校任教、講學，為全面提高受援地區的教育教學質量提供人力保障。2018年以來，共派出18名干部教師援藏支教，8名教師支援云南紅河州屏邊、瀘西、石屏、元陽等4縣教學工作，3名“名師工作室”教師赴四川涼山開展支教任務，40名教育專家先后赴云南講學指導。堅持推廣區域優秀教育教學成果，以“學區化辦學”項目為抓手，組織上海市首批試點單位聚焦共享課程建設，積極探索兩地不同學段知識與能力銜接。組織徐匯區啟新小學赴對口學校開展教師培訓，傳遞課程開發和實施理念，傳授制定課程建設和實施具體方法。鼓勵援藏教師結合自身優勢與當地實際情況，從校本教研到高考改革、從信息化項目到師資培訓、從教學設備運用到資源共享，多方位帶動受援學校提升教學水平和管理能力，推動扶貧與扶智有機結合。

　　對口幫扶請進來。加強統籌協調，選派實驗性示范性高中、新優質學校等與對口支援地區締結姐妹學校，實現“一校一方案”。圍繞人才培養、學科建設等基礎性工作，自2018年以來，共接待16批165名來自云南屏邊、瀘西、石屏、元陽以及西藏日喀則、四川宜賓、江西玉山等地的干部教師掛職跟崗學習。整合區內外專業資源，探索不同地區干部教師分層培訓，構建適合不同需求的多級培訓模塊，組織理論學習、實務培訓、讀書活動、學習考察和總結匯報等活動，確保受訓干部教師在教學管理、課程實施、師資力量、教學科研和教育教學質量等方面有所收獲。完善工作機制，將導師帶教與區級培訓學分相結合，進一步激發導師積極性，推動帶教導師和受訓學員教學相長。

　　多元創新不停步。推廣區域教師隊伍建設典型經驗，開展徐匯區“駿馬獎”“耕耘獎”“育人獎”三大獎進云南活動，協助對口支援地區建立教師評選表彰機制，將獲獎教師納入徐匯區隊伍建設平臺同步表彰。2007年在云南屏邊試點成功后，逐步將三大獎評審范圍擴大至瀘西、石屏、元陽等縣，目前共有230位云南教師獲徐匯區三大獎榮譽稱號，對促進云南對口地區師資隊伍建設起到引領示范作用。利用信息化推進教育精準扶貧，徐匯中學通過“5G+MR(Mixed Reality)”科創教育實驗室建設，與對口幫扶學校元陽中學進行微課堂分享活動，從視覺、聽覺等方面讓學生獲得豐富的學習體驗。

　　愛心接力有溫度。組織師生參與“匯愛徐匯、匯愛薩迦——愛心捐贈召集令”活動，捐贈冬衣近6000件、運動鞋1100余雙。定期援助云南紅河州貧困兒童，開展“讓愛心點亮幸福童年”活動，2018年以來參與師生共計7000余名，捐贈圖書2.55萬冊、衣物2.5萬余件，籌集款項5.6萬余元。開展“愛心暑托班”送教活動，兩年來組織近200位高中生志愿者在暑期赴云南紅河州開展公益支教活動，通過上好生命安全、心理健康、趣味英語、體育運動等課程，引導和陪伴留守兒童快樂學習。組織消費扶貧進校園、進食堂活動，加大對口支援地區農產品宣介力度，進一步拓寬師生奉獻愛心渠道。