聚焦“公平普惠有質量”的價值取向，形成一攬子均衡義務教育資源配置的制度安排。銀川市對照“一高三化”發展目標，不斷強化頂層設計，形成統籌規劃、典型引路、嚴格標準、實事求是的路線圖和時間表，努力推進義務教育基本均衡發展向優質均衡發展邁進。

　　聚焦薄弱環節補短板

　　實施鄉村學校教育質量提升行動，獎勵第二批30所鄉村學校質量提升獎124萬元。

　　印發《加快提升閩寧鎮教育發展水平實施方案》，以銀川九中、二十一小等8所城市優質學校引領閩寧鎮教育質量快速提升。

　　投資18.7億元新建改建28所中小學增加18600個學位，落實薄改資金4.8億元，消除大班額204個、超大班額全部清零，勸返復學441人，有效化解了“鄉村弱”“城鎮擠”的問題。

　　聚焦“五育”并舉疏堵點

　　深化“四比三優兩滿意”“日行一善”黨建德育品牌，加強思政課教師培訓，推進體育比賽、中小學生藝術展演、學生體質監測等常態化、制度化，累計創建體育藝術特色學校、安全德育示范校和校外勞動實踐研學基地216所，構建“全國文明城市創建”“掃黑除惡專項斗爭”“四級校園安全網格”聯防體系，嚴格控制學生作業總量和不給學校師生排名，有效破除了“唯分數、唯升學”頑疾。

　　聚焦強基固本抓關鍵

　　全市一般公共預算安排教育支出44.73億元、生均支出1.07萬元，分別較上年增長8.1%和4%。

　　新建名師工作室28個，認定市級骨干教師895名，評選各類高精尖缺人才170名，表彰優秀教育工作者487名;增加教師編制742個，優先向閩寧鎮核撥110個，選派農村學校交流輪崗教師594名，兌現農村教師人均每月1000元-1800元生活交通補貼，有效確保了“兩個只增不減”和教師待遇水平。

　　聚焦改革創新提質量

　　實施新一輪優質教育資源擴面提升行動，組建“首都帶首府”“1+X+n”京銀教育合作體10個、“銀川都市圈”教育協同發展體8個、創新素養教育實驗校216所。

　　大力推進“課堂變革”，評審科研成果獎773項，完成教研訂單服務289項，“一師一優課”獲得區級優課507節、部級優課237節，占全區優課總量52%，連續5年位居全區榜首。

　　聚焦熱點難點啃骨頭

　　創建網上電腦派位招生平臺，在全國率先實行民辦初中學校100%電腦隨機錄取招生方式，在全區率先對外來人員隨遷子女集中的公辦學校試點電腦隨機錄取派位，嚴格執行新生入校“陽光分班”制度，確保53893名隨遷子女100%就學。

　　加快推進“互聯網+教育”示范區建設，投資2000萬實施“互聯網+教育”首都師范大學“雙優云橋”8個項目，推動優質教育資源向農村邊遠地區、移民地區輻射，人民群眾教育獲得感進一步增強。

　　聚焦履職盡責強督導

　　依法開展督政督學，安排全市174名專兼職督學全覆蓋下沉學校督導，接受國家、自治區5次專項督導，創新“互聯網+教育督導”方式，下發整改通知89份，助力全市殘疾兒童少年入學率為96.46%，小學學齡兒童凈入學率為100%，小學六年鞏固率為104.6%，初中三年鞏固率為99.8%，4個縣(市)區通過國家責任督學掛牌督導創新縣評估驗收，全市高標準通過自治區政府履職督導考核評估，有效夯實“教育在銀川”品牌基石。