近日，濟南大學土木建筑學院畢業生周思騰經過網絡筆試、面試，順利拿到了工作錄用通知。和他一樣，該校土木建筑學院已有65名畢業生通過網絡招聘會簽訂了就業協議。

　　疫情發生以來，濟南大學應對疫情工作小組提出了就業工作穩定線、網絡線、保障線、滿意線“四條線”工作思路，積極聯系用人單位，指導畢業生參與網絡雙選會，為打贏疫情防控阻擊戰和就業攻堅戰奠定了堅實基礎。

　　同時，濟南大學積極為廣大畢業生“搭網橋、牽網線”。學校安排專人通過各類渠道廣泛搜集就業信息，并向畢業生精準推送。舉辦線上招聘雙選會，解決用人單位招聘與畢業生應聘無縫銜接的急難問題。目前已推送各類大型網絡招聘會30余場，審核發布了1116家企業招聘信息，累計提供6萬余個崗位，有力促進了就業工作。

　　學校還深入推行“不見面”就業服務，簡化各類就業手續辦理，全面推行就業材料線上登記、線上接收業務。

　　此外，濟南大學還充分發揮校友資源優勢，在為大學畢業生提供就業實習崗位的同時，為困難家庭學生的家長提供穩定的打工崗位，幫助貧困生家庭戰勝困難。