一是抓好涉及教育體育的重點項目。主要是新建的15所學校，包括7所中小學、8所幼兒園。根據職責分工，盯緊目標、雷厲風行、砸實任務，全力以赴推進項目建設。

　　二是辦好涉及教育體育的民生實事。緊盯課后托管、城區學生午餐、中考考點建設、籠式足球場建設、解決大班額、提升幼兒園普惠率等工作不放松，用新理念、新思維分析研究問題、破解問題矛盾、打開工作局面，主動溝通，積極作為，全力推進各個實事項目有效推進，確保“好事辦好，實事辦實”。

　　三是打好高考“翻身仗”。積極應對新高考改革，盡快適應分類高考、綜合評價、多元錄取的高校招生機制。抓住“強基計劃”機遇，放大優勢，狠下功夫，持續提升教學質量。全力抓好優尖生培養，各學校根據實際，各有側重，各有特色，拿出過硬的辦法和措施，扭轉優尖生培養不利局面，擦亮平度教育品牌。

　　四是以集團化辦學全面提升薄弱學校教育質量。把集團化辦學辦出實效、辦出水平，做到“新建校辦一個成一個、薄弱校改一個強一個、農村校抓一點帶一片”，利用4年時間實現集團化辦學全覆蓋，切實推進義務教育資源均衡化、優質化。

　　五是打造職業教育新高地。把現有的職教院校做大做強，同時加快引進高等職業院校，推進職業教育中高職一體化發展。積極爭創青島市職業教育創新發展特色區，全力推進與青島工程職業學院合作建設應用技術獨立學院、與山東工業技師學院(濰坊)合作建設海爾制冷學院，積極對接青島求實學院和青島外貿職業學院到平度落戶發展，爭取早見成果。

　　六是積極引進舉辦大型體育賽事。主動對接將在平度舉行的大型體育賽事和體育活動，協調各方，扎實推進。

　　七是加強干部教師隊伍建設。鮮明樹立“實在實干實績”的選人用人導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、實績突出的干部，“讓有為者有位，讓無為者無位”。加強師德師風建設，狠剎有償家教等不良風氣，抓一批反面典型，公開曝光、嚴肅處理，形成強大震懾，扭轉積弊已久的不良風氣，推動廣大教師回歸教書育人本業。