甘肅省委組織部省人社廳近日下發(fā)通知，要求做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作。通知指出，根據(jù)防疫要求統(tǒng)籌做好招聘工作今年事業(yè)單位公開招聘分兩個(gè)時(shí)間段錯(cuò)峰開展。

　　5至6月份主要針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生和高層次急需緊缺人才。

　　9至10月份主要針對未就業(yè)的高校畢業(yè)生和服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員。

　　通知指出，切實(shí)加大事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘力度。今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，各事業(yè)單位或主管部門要盡快摸清空編空崗底數(shù)，并提出用編計(jì)劃，報(bào)編制部門審批，之后結(jié)合用人需求制定公開招聘方案。

　　通知要求，及早開展事業(yè)單位公開招聘工作。今年的事業(yè)單位公開招聘分兩個(gè)時(shí)間段錯(cuò)峰開展。5至6月份主要針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生和高層次急需緊缺人才，可采取校園招聘、考試、考核招聘等方式進(jìn)行;9至10月份主要針對未就業(yè)的高校畢業(yè)生和服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員。各事業(yè)單位及其主管部門要及早發(fā)布招聘公告，擴(kuò)大信息發(fā)布范圍和社會(huì)知曉率，及時(shí)為高校畢業(yè)生提供崗位信息。

　　通知鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生向基層流動(dòng)。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級(jí)事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅(jiān)急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可采取面試、直接考察的方式直接招聘;可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況，適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。

　　通知指出，做好“三支一扶”人員專項(xiàng)招聘。積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”基層服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃。對服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員，各市州可統(tǒng)籌縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制崗位，進(jìn)行專項(xiàng)招聘，工作實(shí)績突出的在同等條件下優(yōu)先聘用。對經(jīng)省級(jí)人社部門統(tǒng)一組織招募參加“三支一扶”計(jì)劃，今明兩年服務(wù)期滿且考核合格的，所在基層事業(yè)單位有崗位空缺的可以直接聘用，由市縣組織、編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)，并不再約定試用期。

　　通知指出，疫情防控期間，盡量采取電話、視頻、網(wǎng)絡(luò)等方式組織報(bào)名、筆試、面試。要堅(jiān)決防止和糾正因采取網(wǎng)絡(luò)等形式招聘出現(xiàn)簡化法定程序、侵害考生利益甚至徇私舞弊等行為。