希沃智慧課堂名師聯盟，自2020年4月17日正式啟動以來，來自全國的六十多位智慧課堂先行者，從陌生到共同探討、交流，即使受限于空間的阻隔，至今都是使用遠程視頻會議工具進行線上研討會，在微信群內進行經驗分享和相互學習，依然能感受到名師們的學習熱情，以及這個獨特群體里樂于分享的寶貴氣質。一起回顧近兩個月的線上交流學習，為成為更優秀的智慧課堂名師，樹立更高的目標!

　　智慧課堂名師聯盟項目啟動之初，就在深思，作為一家企業，希沃到底能夠為老師們，帶來什么，但經過希沃小伙伴與老師們的交流，看到線上教學期間老師們相互扶持、相互傳授線上教學經驗的精神，點燃了希沃人心中一定要為老師們做點什么的小火苗。

　　從線上啟動會至今，已經有快兩個月的時間，時光轉瞬即逝，但在這個過程當中，有賴于老師們的支持、理解、信任、配合，是老師們的熱情才得以讓名師聯盟的火苗一直燃燒，但希沃易課堂團隊也深知，在活動組織方面，雖然盡可能兼顧多數老師的情況，但仍然兼顧不夠全面;雖然每場活動的開展都希望能夠給老師們有真正的收獲和幫助，但仍然沒能更充分挖掘更多深層次的應用價值和經驗分享。但每當看到微信群里老師們討論熱情高漲，每當私下跟老師們聊起各自擅長的領域，由衷感慨和驚嘆，名師聯盟真是一個臥虎藏龍的地方!

　　每個新事物的誕生，都需要磨合的階段，老師們跨出自己的學校圈子，邁入一個未知的新群體，一切的迷茫、不安都會在共同塑造的平等、分享的氛圍中慢慢找到平衡點，我們也會永遠抱著感恩的心態，打造智慧課堂名師交流圈，讓更多老師的聲音和觀點被聽見、教學理論和作品被看見，讓更好的觀點通過思維碰撞的形式產生，才能不辜負老師們的期望，向名師聯盟的每一位老師致以誠摯的敬意!

　　01

　　多總結

　　在做分享前，各位老師也會有些許未知的緊張，但真正做完分享后，老師反而會覺得，趁做分享的機會讓自己把平時忽略的寶貴經歷，做了更系統地梳理，對自己很有幫助，還能收獲群里其他老師的觀點、建議和點贊，感覺很棒!

　　也許這樣的線上交流對老師們來說，感到或許陌生或許熟悉，面對發言的時候，有的時候會因為擔心自己講得不夠好等因素而選擇觀望，明明自己也有很好的觀點，但卻羞于表達，在咱們名師聯盟里，正是希望老師們能夠暢所欲言，每位老師的觀點都是自己的親身經驗，沒有高下區分，只有當真正說出自己的想法，群里其他的老師們也都會發表自己的看法，在這有來有回的交流中，相互促進，這就是名師聯盟真正的自由開放的理念所在。

　　02

　　共成長

　　(圖中觀點來自名師聯盟老師們的真實評價)

　　對老師們高標準的評價，讓我們感到了莫大的動力和使命感，力爭做沒有最好只有更好的名師聯盟!

　　與老師們共度的這段時光，希沃易課堂團隊收獲滿滿，從老師們的身上，我們總能看到源源不斷的驚喜，和無限的可能性，我們也將與支持、信任希沃易課堂的老師們共同成長。

　　(上圖公示希沃智慧課堂名師聯盟三星名師顧問)

　　03

　　再出發

　　為了讓老師們在名師聯盟里，有更加明確的成長提升的目標和方向，結合經典的布魯姆認知認知目標分類模型，為名師聯盟的老師們量身定制了一套，專屬于名師聯盟的能力提升模型，幫助老師們基于希沃易課堂產品的基礎使用，到結合智慧課堂理論進行科學、合理、有知識體系地開展教研活動。

　　在活動最后，希沃學務事業部總經理邱澈，向老師們表達感謝，希沃易課堂愿與各位名師聯盟的名師們，相互見證，共同成長!

　　注：本文為推廣文案，非本站采編新聞稿件，不代表本站觀點。

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