“今年受疫情影響，學生思想問題和不良情緒明顯增多，如新生的問題就一大串：‘為啥我們的軍訓這么長?’‘為啥我們的課表安排得這樣滿?’這些問題只有跟他們真誠交心才會破解，最好的辦法就是運用‘00后’喜聞樂見的形式進行溝通。”近日，談到為學生解疑釋惑的“微信對話”時，煙臺南山學院黨委書記劉新生頗有成就感。

　　劉新生曾任曲阜師范大學黨委副書記、山東工商學院黨委書記等職務，具有豐富的黨建和思政工作經驗，2018年1月被山東省委教育工委選派到煙臺南山學院任黨委書記。

　　在山東，像劉新生一樣，從公辦高校優秀黨委書記、校長中選派到民辦高校擔任黨委書記已經是第四批，總數達18人。山東省教育廳(省委教育工委)高校干部處處長袁廣全表示，建立向民辦高校選派黨委書記制度，能充分利用公辦高校資源優勢，特別是黨建工作優勢，加強和改進民辦高校黨的建設和思想政治工作，推動民辦高校立德樹人根本任務的全面落實。

　　2016年8月，山東省委組織部和省委高校工委制定了《山東省民辦高校黨委書記選派和管理暫行辦法》;12月，省委組織部、省委高校工委、省教育廳、省人社廳和省財政廳聯合印發了《〈山東省民辦高校黨委書記選派和管理暫行辦法〉補充規定》，對選派黨委書記的人選范圍、選派條件、任期和待遇等一系列問題從政策上作出嚴格規定。2017年4月，首屆山東省民辦高校黨委書記選派工作動員部署會召開，5名來自曲阜師范大學、山東理工大學等省屬公辦高校的原黨委書記、副書記，分赴齊魯理工學院、青島工學院等5所民辦高校任黨委書記。

　　山東省選派黨委書記到民辦高校任職，在選派人選上，注重精準匹配，力求實現最優配置。在作用發揮上，注重同向發力，健全民辦高校黨委與董事會、監事會溝通協商機制，切實發揮政治核心作用;用好派出高校優勢，組織開展對口幫扶，各方同心協力、同頻共振，為選派民辦高校黨委書記切實發揮作用營造良好氛圍，推動民辦高校黨的建設及各項事業不斷向前發展。

　　山東還建立了民辦高校黨委書記工作會議制度，定期召開例會，研究民辦高校黨建工作和辦學中需要解決的重要問題。每次會議后，由省教育廳(省委教育工委)有關處室按照職責分工，及時處理問題，積極為民辦高校排憂解難。