日前，教育部印發(fā)通知，面向社會征集供需對接就業(yè)育人項目指南，啟動第三期供需對接就業(yè)育人項目指南申報工作。這是教育部貫徹落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”決策部署，持續(xù)推進深化高等教育改革、完善市場化社會化就業(yè)促進機制的重要舉措之一，旨在匯聚更多社會力量共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　供需對接就業(yè)育人項目由教育部搭建平臺，面向各類企業(yè)、事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會征集項目指南，組織高校與發(fā)布項目指南的用人單位開展供需對接。用人單位與高校通過人才培養(yǎng)、就業(yè)實習等方面的合作，推動就業(yè)與培養(yǎng)有機聯(lián)動、人才供需有效對接，幫助用人單位培養(yǎng)和招聘更多實用型、復合型和緊缺型人才，促進高校畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。

　　供需對接就業(yè)育人項目分為定向人才培養(yǎng)培訓、就業(yè)實踐實習基地建設、人力資源提升、重點領域校企合作、重點群體就業(yè)幫扶五類。定向人才培養(yǎng)培訓項目由用人單位與高校協(xié)同制定培養(yǎng)方案，實施長期系統(tǒng)定向培養(yǎng)或短期就業(yè)能力培訓，為用人單位輸送急需緊缺人才。就業(yè)實踐實習基地建設項目由高校與用人單位共建就業(yè)實踐實習基地，為高校畢業(yè)生提供實習崗位，幫助畢業(yè)生通過實習實現(xiàn)就業(yè)。人力資源提升項目由高校和用人單位建立定向合作關系，共建人才工作站或專門人才基地，建立緊密的人才供需對接關系。重點領域校企合作項目為高端芯片與軟件、智能科技、新材料、先進制造和國家安全等重點領域企業(yè)和相關專業(yè)高校開展聯(lián)合培養(yǎng)，為大學生定向提供科研機會或就業(yè)崗位。重點群體就業(yè)幫扶項目由用人單位（或公益性社會組織）面向脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等高校畢業(yè)生提供（或支持提供）就業(yè)培訓、實習實踐、結對幫扶、專場招聘等幫扶，支持高校設立“宏志助航計劃”校級項目，幫助重點群體畢業(yè)生實現(xiàn)盡早就業(yè)。

　　供需對接就業(yè)育人項目從2021年8月首次啟動，得到了校企雙方的積極響應。項目實施兩年以來，共有1000余家用人單位與1800余所高校開展校企合作，達成項目立項2萬余項。