在職稱評審問題上，別想著走捷徑，否則將面臨經濟損失、被處罰等風險
　　
　　據新華社日前報道，“8000元免試評定”“專屬通道，不過包退”……多地密集開展職稱評審工作之際，一些中介機構聲稱可以提供“一站式”“一對一”職稱代評代辦。對此，人社部門提示：職稱評審有著規范程序和標準，“代評包過”是騙局，要小心。
　　
　　職稱評審是對專業技術人才品德、能力、業績的評議和認定，事關一個人的工資調增、職務提升乃至職業前景等切身利益，本沒有捷徑可走。2019年實施的《職稱評審管理暫行規定》以及今年實施的《職稱評審監管暫行辦法》，均作出了嚴格規定。例如，要求實行職稱申報誠信承諾制度，通過不正當手段取得職稱的將會被記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺等。況且，目前職稱評審對評審人員、評審專家、評審單位以及相關工作人員都有著嚴格的監管程序。有真才實學的申報人應當自重自愛，把職稱評審作為自己提升業務能力的動力。少數人如果總想著依靠中介機構鉆空子、弄虛造假，到頭來不只是“竹籃打水一場空”，還會留下不誠信記錄，面臨經濟損失、被處罰等風險。
　　
　　現實中，有的申報人申報材料不符合職稱評審要求，想圖省事走捷徑。這讓一些中介機構嗅到“商機”，投其所好推出職稱評審代評代辦服務。為了牟利，一些中介機構炮制了很多誘人的廣告詞。例如，“零材料申報”就是一種典型的謊言。盡管職稱評審近年來一直在進行改革，為中小學教師等職業人群的申報材料“瘦身”，但仍需要具備相應的條件。即使中介代為提供申報材料，但弄虛造假難過評審關，若相信這一謊言必將上當受騙。再如，中介所謂的“一站式”代評服務等于暗示材料造假、暗箱操作，而一旦被發現承諾不實、弄虛造假，根據相關規定，申報人3年內不得申報職稱評審，情節嚴重涉嫌犯罪的，還要移送有關機關依法處理。
　　
　　對于職稱申報騙局，有關各方還應該“疏堵并舉”，采取更務實的措施治理職稱代評亂象，切實維護職稱評審公信力和申報人權益。
　　
　　所謂“疏”，是指真正落實職稱制度改革措施。通過簡化職稱評價指標或者限制性條件，讓職稱評審更靈活更科學，為申報人適當減負，讓職稱評審成為促進申報人職業發展的助推器。所謂“堵”，是指系統治理職稱代評問題。既要對中介發布的職稱代評廣告加強監管，也要嚴格職稱評審程序，防止中介代辦渾水摸魚。對涉嫌詐騙的中介機構，相關部門要及時依法查處。
　　
　　人社部門此次提醒廣大申報人，職稱評審有著規范程序和標準，所謂“代評包過”是騙局要小心，顯然很有必要。但必須指出，少數申報人之所以上當受騙，實屬動機不純、咎由自取。申報人自身應嚴守誠信紅線，恪守學術道德底線，絕不能因為著急評職稱而妄想花錢造假解決問題，否則必將自毀前途、害人害己。
　　
　　（作者系媒體評論員）