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留住青年,杭州靠什么

http://www.wandqa.cn2025年02月26日 09:30教育裝備網

  火爆全球的人工智能企業深度求索、推出爆款游戲《黑神話:悟空》的游戲科學、腦機接口公司強腦科技、空間智能企業群核科技,以及機器人企業宇樹科技和云深處科技……這六家火爆出圈的前沿科技企業,都誕生在杭州,被稱為“杭州六小龍”。為什么是杭州?高新科技、年輕人、創業者、城市、大學,是這場討論的關鍵詞。年輕人無疑是故事里最重要的主角。杭州為什么能夠吸引和留住年輕人?本期,我們邀請學者、在校學生共同探討這一話題,同時也使用DeepSeek生成了一篇文章,加入這場“深度求索”中。 ——編者
  
  學者說
  
  大學與城市協同奏響創新“交響曲”
  
  陳先哲
  
  當社會各界紛紛在問“為什么是杭州”時,都繞不開這個核心問題:杭州為什么能吸引和留住敢于創新創業的年輕人?圍繞這個問題我們還可以進一步追問:為什么杭州的大學能夠培養出富有創新氣質的年輕人?這些人為什么又愿意選擇杭州實現其創新創業夢想?
  
  實質上,這正是以創新驅動城市與大學“雙向奔赴”的絕佳例證。從西湖邊的浙江大學到錢塘江畔的產業園區,從高校實驗室到企業研發中心,杭州的創新基因在大學與城市的深度融合中不斷生長。
  
  浙江大學作為杭州的一張閃亮名片,也是國內最早開展人工智能研究的高校之一,浙江大學為杭州市的產業生態系統培養了大量專業人才。“杭州六小龍”企業中至少有三家與其有著密切的關聯。依托浙江大學、西湖大學等名校,杭州市集聚了兩個國家級大科學裝置、17個國家重點實驗室和5家省級實驗室,構建了包括南湖腦機交叉研究院、浙江大學量子研究院、人形機器人產業創新中心等在內的高水平科研平臺,成為推動區域科技創新的核心動力來源。
  
  如果說浙江大學、西湖大學等高校是杭州創新的“種子”,那么這座城市就是讓這些種子生根發芽的“沃土”。杭州不僅為高校的科研創新提供了豐富的應用場景,還通過政策、資金和產業的協同,為科教融匯、產教融合創造了得天獨厚的環境。
  
  高科技數字企業,特別是那些以輕資產模式運營的企業,對創新環境和科技人才的需求尤為突出,同時對良好的產業生態系統也有著較高依賴。杭州市憑借其高水平的高等教育機構和豐富的創新資源,構建了一個以高校、大型科研裝置和科創平臺為核心的技術轉化生態系統,這一系統在過去三年中使杭州在全球百強科技集群城市排名中穩定保持在第14位。杭州設立了多批科技發展專項資金,大力支持科技成果轉移轉化;杭州還設立錢學森城市學金獎、西湖城市學金獎,在全國征集城市創新點子,尤其是激發青年主動參與城市治理……這些都為大學里的年輕人提供了廣闊的“試驗田”,實現了從“實驗室”到“應用場景”的自如切換。
  
  創新不是某個機構的獨角戲,而是整個城市的交響樂,需要城市與大學共同譜寫。從政府到企業,從高校到創業者,每個人都應為城市的創新貢獻力量。這種開放、協作的創新生態,不僅能夠推動技術進步,也為高等教育與城市創新的協同發展提供重要平臺。
  
  杭州的創新故事仍在繼續,大學與城市的創新交響曲還在上演。在這座城市讀大學的年輕人感受到了創新的召喚,每年都有大批具有“創客”精神的學子選擇留在杭州,成為創新故事的新主角。創新生態系統中的每一環都環環相扣,這也正是暢通教育科技人才一體良性循環的生動寫照。
  
  創新驅動下的大學與城市“雙向奔赴”是一種互利共贏的發展模式。高校為城市注入創新活力,城市則為高校提供發展平臺,兩者相互成就,共同成長。相信在未來,這種“雙向奔赴”模式將更加多元化、精準化,并為大學與城市的“比翼雙飛”開辟更廣闊的前景。
  
  (作者系華南師范大學教育科學學院教授)
  
  厚植創業沃土,靜待創新花開
  
  盤和林
  
  “杭州六小龍”引爆媒體,很多人都在問:為什么“六小龍”選擇杭州?而不是其他大城市?首先,杭州有良好的營商環境。概括起來,營商環境就是兩句話,其一是“有求必應,無事不擾”,其二是“讓利于民,藏富于民”。
  
  對于前者,浙江對民營企業一直有很強的包容心,改革開放剛開啟的那些年,杭州就是“放活”經濟的典型。而在近十年,浙江不斷在營商環境優化上加碼。浙江從2016年開始就推進“最多跑一次”。在此之后,杭州依托數字經濟發達這一特點,積極加強數字龍頭企業合作,一方面給數字企業增加訂單業務,另一方面以數字化改造政務系統,讓“最多跑一次”轉變為“一網通辦”。很多企業主跑都不用跑,通過浙里辦、釘釘等APP,在家就能完成企業的日常行政事務。無紙化辦公,既節能環保,又為企業降低了制度性成本。
  
  對于后者,杭州讓利于民、讓利于企。比如,杭州免費開放西湖不收門票,以此帶動杭州商業;又如,杭州積極給予民營科技企業包括人才、資本、土地等在內的各類要素支持。如游戲科學的馮驥留在杭州就是因為政府政策支持,杭州藝創小鎮在其創業早期提供了很多幫助。
  
  總之,杭州改善營商環境,并非單純地去問企業“需要什么”,也不是單純地什么都“不管”,而是知道自己要做什么,知其所以然,并付諸行動。政策走對了、做對了,就能吸引青年科技人才,就能贏得科技企業的信任。
  
  其次,杭州在產業布局上走對了。杭州發展產業是有側重的,杭州基礎產業就是文旅和電商。為了發揮杭州產業特色,杭州將電商升級為數字經濟,將數字經濟作為發展目標。杭州是中國數字經濟發展的先驅,誕生了阿里巴巴和網易等數字互聯網企業。正是借助這些數字互聯網的開拓者,杭州有了支持創新科技企業發展的堅實土壤。
  
  總之,“六小龍”能夠留杭,既有機緣巧合、浙江人重視教育的因素,也是杭州努力改善營商環境、支持創意創新企業落地生根的結果。那么,杭州的經驗對其他地方的借鑒意義在哪里?
  
  筆者認為,學習杭州要做好三點。首先當然是要重視教育,特別是要發揮好高校作為創新人才培養主陣地和科技創新策源地的作用。其次則是要改善環境,自然環境是老天給的,要學會用,而營商環境則是各地政府努力的結果。很多地方政府官員喜歡調研企業,殊不知企業尤其是科技企業不擅長和政府打交道,要給予科技企業寬松的環境,摒棄“管”思維,多用“放”思維。此外,各地還是要從自身優勢產業出發,不能千篇一律。杭州就抓住了自己的核心產業,從電商到數字經濟,從數字經濟到硬核科技,一步步來,每一步都走得扎實。
  
  (作者系數字經濟學者)
  
  為何是杭州
  
  近年來,“杭州六小龍”等一眾實力強勁的科技型企業在此蓬勃興起。令人矚目的是,這些企業的創始人大多并非杭州本地人。這一現象的背后,不僅反映出杭州在構建青年友好型城市方面的卓越成就,更為其他城市思考如何達成城市與青年的雙向奔赴,提供了極具價值的經驗借鑒。
  
  杭州之所以能夠牢牢留住年輕人,首要原因在于其開放包容的城市氣質。在杭州,眾多初創企業如雨后春筍般涌現,無論是互聯網領域的創新應用,還是文化創意產業的大膽嘗試,都能在這里找到生存與發展的土壤。年輕人置身其中,能深切感受到濃厚的創業氛圍,結識到志同道合的伙伴,尋得實現夢想的契機。這樣開放包容的環境,無疑讓杭州成為年輕人逐夢的一方熱土。
  
  其次,杭州在政策支持與服務配套方面的精準施策,為年輕人提供了堅實可靠的后盾。為鼓勵年輕人創業,杭州出臺了一系列創業補貼政策,從創業啟動資金的扶持,到項目發展過程中的資金獎勵,都給予了實實在在的幫助。在住房保障上,人才公寓的建設與推出,緩解了年輕人的居住壓力。政務服務方面,杭州更是走在前列,以高效便捷為目標,簡化辦事流程,提高服務效率。其中,“人才碼”服務堪稱典范,年輕人只需通過這一碼,就能便捷享受住房、醫療、教育等多方面的便利。這種以青年需求為導向的政策設計,切切實實降低了年輕人的生活成本,增強了他們對這座城市的歸屬感與認同感。
  
  再者,杭州在產業生態上的顯著優勢,為年輕人鋪就了廣闊的發展道路。作為數字經濟的前沿陣地,杭州構建了完整且成熟的產業鏈與創新生態系統。在這片土地上,匯聚了大量的科技人才、先進的科研機構以及豐富的資本資源。年輕人投身其中,無論是專注于技術研發,探索前沿科技的奧秘;還是致力于市場推廣,將創新產品推向市場;抑或是尋求資本對接,助力項目的快速發展,都能獲得強有力的支持。例如,在杭州的未來科技城,眾多科技企業相互協作、資源共享,形成了強大的產業集聚效應。這種集聚效應使得年輕人的創意能夠更快速地轉化為實際產品,實現從想法到落地的跨越,自然而然地吸引更多有志青年前來扎根發展。
  
  更為關鍵的是,杭州極為注重營造一種能夠與年輕人產生強烈共鳴的城市文化。從西湖邊舉辦的充滿青春活力的音樂節,到錢塘江畔定期舉行的創業沙龍,不同領域的活動精彩紛呈;從社區組織的趣味十足的文化活動,到日益繁榮的夜經濟,處處洋溢著年輕、時尚、充滿活力的氣息。這些豐富多樣的文化活動,不僅滿足了年輕人對高品質生活的追求,更為他們在忙碌的創業生活中,尋得了一份心靈的慰藉與歸屬感。城市與青年之間的情感紐帶,正是在這樣的文化共鳴中,得以不斷強化。
  
  實現城市與青年的雙向奔赴,核心在于城市是否能夠真正理解并滿足年輕人的需求。杭州的成功經驗表明,一座城市若想留住年輕人,物質層面的支持固然重要,但精神層面的共鳴同樣不可或缺。只有讓年輕人真切感受到城市的溫暖與活力,他們才會心甘情愿地在這里扎根、拼搏,與城市攜手共進,共同成長。
  
  (本文由DeepSeek生成,編輯略有刪節,供大家分析研究)
  
  青年說
  
  青年期待能托住夢想的就業支持
  
  陳玙
  
  創業區別于短居和旅行,它不是一種獨立于生活之外的選擇,需要更堅定的信念,需要一種被自我和外界同時牽引著留下的充分理由。
  
  杭州深諳此道:它用房租補貼緩解初來者的窘迫,用24小時政務服務回應深夜加班的焦慮,更用遍布街巷的創業咖啡館織就一張“歸屬網”。此外,這座城市也擁有強力的教育資源支持,吸引著一批批年輕人集聚于此。在政策和資源支持的推動中,一種良性樂觀的氛圍包裹著杭州的就業創業市場。早期創業公司帶動新型企業發展,時代進步下的數字化進程更促進了創新生態的形成。
  
  “杭州六小龍”現象不僅僅是個案,它反映了當下年輕人對于就業創業環境的追求,杭州市場的蓬勃也滿足了各地青年對于不同城市就業創業氛圍的期待,這是所有年輕人都想加入的一場“游戲”。
  
  青年更期待友好的參與氛圍,即城市能夠提供良好的就業環境。在杭州,政府和企業共同努力,為年輕人提供了多樣化的就業機會和職業發展路徑。無論是初創企業還是知名大廠,都在積極招聘優秀人才,為年輕人提供了廣闊的發展空間。
  
  青年更期待平臺對于“玩家”的福利反饋,即城市能夠提供有力的創業支持。創業是一項充滿挑戰和風險的事業,需要政府和社會各界的支持和幫助。杭州的扶持政策沒有躺在文件里,創業者能清晰觸碰到這些“禮包”:大學生創業可申領50萬元零門檻啟動金,重點科技項目享受2000萬元專項補貼,甚至連專利申請費都能報銷80%。更關鍵的是,這些福利不需要“跑斷腿”——“手機提交材料,三天到賬”的體驗,讓年輕人相信這座城市是創業的“隊友”,而非高高在上的“裁判”。
  
  青年更期待保持新穎且清晰順暢的“游戲目標”,即城市能夠提供更多的發展機會和平臺,同時明確自身的發展愿景,為創業者指明方向。拘泥于一個保守的、短暫的目標會讓人失去前進的動力。城市的發展愿景不僅是對未來藍圖的規劃,更是對創業者夢想的引導。這種明確性不僅有助于創業者規避風險,避免盲目跟風,還能激發青年人的創新靈感,促使他們圍繞城市的發展愿景,打造出更具競爭力和可持續性的企業,從而實現個人價值與城市發展的雙贏。
  
  當然,一切的一切離不開“游戲”本身的精良制作與優良系統,即城市能夠提供優質的生活環境。這涵蓋了完善的公共服務設施,如便捷交通、高效醫療和教育資源,以確保創業者無后顧之憂。同時打造優美的生態環境,助力創業者放松心情、激發靈感。再者,年輕創業者既要“拼殺”,也要“生活”,杭州把這兩者糅進了城市肌理——產業園區的共享廚房飄著家常菜香,運河邊的跑道記錄著晨會頭腦風暴,就連地鐵口的便利店都貼著“創業者特供套餐”。
  
  “杭州六小龍”的故事背后,是當代青年對理想城市的投票——他們要的不是“畫餅”,而是能托住夢想的務實支持;不是孤軍奮戰,而是與城市共同成長的參與感。當杭州用政策、資源、氛圍編織成一張“安全網”,年輕人便敢放手一搏。
  
  時代造就了新型的“游戲”,它摩拳擦掌地等待“新玩家”的涌入。有人窺望等待,有人投擲勇氣,有人融入其中創造新的規則。參與與否,不僅是“玩家”個人意志抉擇的答案,也是平臺優化系統、持續更新的輸出。我們有理由相信,“杭州六小龍”這場游戲的熱烈進行必然會帶動更多血液的涌現。
  
  (作者系華東師范大學經濟與管理學院碩士研究生)
  
  “秘籍”就在于更懂青年
  
  沈文可
  
  作為一名在杭青年,總會在不經意間被杭州青年友好城市的氣息所感染,久而久之,則會產生深深的歸屬感與幸福感。杭州之所以能成為青年向往之城,背后的“秘籍”值得探究。
  
  在“杭州六小龍”中,有五家企業創始人是在杭高校畢業生,充分凸顯了杭州是孕育創新人才的優質沃土。杭州保持勇立潮頭的奮進姿態,非常注重加強人工智能教育的前瞻布局,推動教育科技人才一體化發展。筆者在浙江大學求學期間,就深刻感受到學校對于創新創業教育的高度重視。作為國內首批設立人工智能本科專業的高校之一,浙江大學在去年又率先開設人工智能通識課程,掀起高校青年大學生“人人學AI,處處用AI”的教育新潮。在濃厚的創新氛圍中,學習AI等前沿科技并不局限于理科生,很多文科生也積極從事理論闡釋與AI技術的交叉探索,嘗試拓寬科技在話語表達中的應用邊界。于是,越來越多的團隊在“挑戰杯”競賽等大學生科創賽事中屢屢斬獲佳績,為后續的科技創新打下堅實基礎。
  
  在校園之外,杭州科創平臺云集,創新資源匯聚。從未來科技城的之江實驗室到濱江區的海康威視數字灣區,從云棲小鎮的阿里云創新中心到青山湖的精密智造基地,杭州構建起“高能級”的創新生態圈。從“杭州六小龍”的地域分布看,有一半位于杭州城西科創大走廊。科創大走廊、科技城、高新區、特色小鎮等,吸引了大批科技企業入駐,均是青年創客落地生根的“不二之選”。
  
  究其背后的原因,在于創新要素的高度匯聚。比如雄厚的產業基礎、有力的政策支持、暢通的融資渠道等,這些都為初創企業茁壯成長注入陽光雨露,也為科創青年大展拳腳提供廣闊空間。此外,“像ios系統般穩定可靠,像微信程序般隨用隨走,像淘寶客服般有求必應”成為杭州營商環境的生動描述,并不斷釋放虹吸效應,吸引著越來越多的青年人才匯聚于此。
  
  杭州的引才智慧,還體現為對青年發展規律的深刻把握。春節剛過,杭州為求職大學生提供“免費住7天”的青荷驛站又引發網民點贊,妥妥為求職青年解除后顧之憂。其實,杭州已陸續推出青年夜校、青年議事會、青年交友會等品牌活動,成功書寫一套“更懂年輕人”的幸福新范式。面對青年多層次的美好生活需要,杭州做到了“事事有回應、件件有著落”。
  
  這座城市深諳:青年與城市的關系,不應是簡單的棲居與索取,而應成為價值共創的生命共同體。未來,在杭州這片有靈氣、有朝氣、有熱氣的發展沃土上,一群群“科技小龍”必將接續孕育、傲然騰飛。
  
  (作者系浙江大學馬克思主義學院碩士研究生)

(來源:《中國教育報》 )
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